比媒给中国留学生扣“间谍”帽子我驻比利时使馆严重损害在比学生声誉坚决反对

3日,中国驻比利时大使馆发布驻比利时使馆发言人就有关在比中国留学生的不实报道致《自由比利时报》的公开信。公开信内容如下:

我们注意到7月2日《自由比利时报》刊登记者克里斯托夫·兰法洛西先生的一篇报道,引用有关报告内容,在没有任何证据的情况下,将在比中国留学生与宗教极端势力、极右翼暴力分子一起列为对比国家安全的三大威胁,随意给在比中国留学生扣上“间谍”和“威胁”的帽子,这种为了吸引眼球而不负责任的做法严重损害了在比中国留学生的声誉,也会误导广大比利时民众,我们对此表示强烈不满和坚决反对。

“我们接到投诉后,马上联系企业沟通调解。职工5年服务期未满是企业原因造成的,不属于购房协议中规定的职工原因造成,因此要求职工补交购房差价并不合理。而且经济补偿金是企业原因解除合同时法律规定的补偿,因此企业应当支付。”调解中心工作人员说。经过与企业沟通,这两名职工提出的诉求得到合理满足。

洪灾当前,需要每个人的付出和努力,需要一部分民众坚守舍小家为大家的大局观,同时也需要对个体权益投入更多关注,通过建立更为完善的补偿机制,彻底打消蓄洪区民众的后顾之忧。(于 平)

“建议你们先找调解中心。”工作人员了解案情后,给小王等人出具了一份北仑区仲裁委提供的“案前调解建议书”。小王等人来到就在仲裁委隔壁办公的北仑区劳动争议联合调解中心,接受案前调解。

近年来,在中比双方的共同努力下,两国教育合作交流稳步发展,双方均从中获益良多。新冠肺炎疫情暴发前,有3000余名中国留学生在比攻读学位和学术访问,其中少量留学生来自中国军队高校。但无论是哪种情况的中国留学生,都是循正常、合法渠道申请签证来比,比高校也按照有关程序核实了学生背景身份。以少量中国留学生来自军事院校为由,肆意曲解中比之间正常教育交流活动,显然是站不住脚的。

据悉,联合调解中心聘请专职律师担任调解员,调解员除了调解劳动纠纷外,还负责相关法律、法规咨询和宣传。调解中心与区劳动仲裁院、区总工会职工维权中心在同一幢楼办公,实现维权、调解、仲裁“三位一体”,随时沟通配合,让职工维权最多跑一次、最多跑一地。

依托劳动争议联合调解中心,北仑区实现了工会、法院、人社三位一体、集中办公、关口前置,促进工会与人社、法院在人员、机制、信息等方面的融合共享,构建了“调解——仲裁——诉讼”的工作闭环。有效解决了调处资源分散各处、多门受理、相互牵制的矛盾,形成维权、调解、仲裁、诉讼相互沟通、相互配合的“大调解”工作新格局。

人文交流是增进国家和民众间相互理解和信任的重要途径,中比教育合作交流符合双方关系和人员往来发展的大势。如果任由这种不实言论泛滥,将对中比友好关系造成伤害。我们希望比各界认清这种言论背后的实质与危害,也希望关心中比教育合作交流的有识之士,从客观公正立场出发,就有关对在比中国留学生的不实指控发声澄清。

据了解,北仑区自开展劳动争议联合调解工作以来,累计接待职工21746批次计28048人次,立案调解6598件,成功调解5856件,调解成功率达88.8%,涉案金额9400余万元。

8月,北仑区一家企业的两名职工到调解中心投诉,该企业因自身原因关闭在北仑的厂区,导致与部分职工解除劳动合同。部分老职工购买了企业内部福利房并签订购房协议,要求职工服务5年。当企业与职工解除劳动合同时5年服务期未满,企业要求职工按市场差价补款给企业,否则企业不支付经济补偿金。

沟通过程中,企业还向调解中心工作人员请教:三期女职工、工伤医疗期职工、劳务派遣员工、退休返聘员工等职工劳动合同解除时应该如何依法合规处理?调解中心工作人员逐一分析,帮助企业提供解决方案。最终该公司所有职工都顺利办理了劳动合同解除手续。

莫仁诺说,运动及进行其他体育活动的人士可摘除口罩,但只限于在有关活动期间。他说:“健身房的顾客可以在训练或完成一套锻炼时摘掉口罩。”同时法令规定,健身教练在健身房内必须时刻戴着口罩和面罩。

*榜单已剔除计算区间内涉及股权登记的个股

与此同时,联合调解中心在调解过程中并非案结事了,而是通过个案调解积极宣传劳动法律法规,并为企业提供依法合规解决问题的方案,指导企业规范用工管理行为。

启用蓄洪区保下游,是汛情危急时的不得已之举。近日,中央政治局常委会会议明确提到,要做好蓄滞洪区运用准备,宁可备而不用,不可用时无备。这就要求在平常时期,蓄洪区必须做好防灾减灾的建设,制定完善的应急预案,使得一旦蓄洪启动,可以做好地居民安全保障和转移等各项工作,最大限度减少民众的损失。

从求助于法律途径到问题解决,小王和工友只跑了一次、跑了一个地方。他们的维权经历正是北仑区打造工会出面调解、劳动人事仲裁、法院诉讼等“三合一”维权路径的缩影。

“早在2008年,受国际金融危机影响,当地部分企业破产,各类劳动争议增多。”据迟从民介绍,当时劳动纠纷大多靠劳动仲裁机构裁决或法院判决,但随着案件数量增多,这些部门不堪重负,以至于年初发生的劳动争议仲裁案件,要排到年底才能得到处理,影响了案件的处理效率。

但即便如此,蓄洪给民众带来的损失依然是巨大的。当地一位老人面对媒体叹息,今年他们家庄稼的长势很好,说到这里老人话锋一转,又毅然表示:心疼咋弄呢,不能只想着自己。毫无疑问,这些蓄洪区民众舍小家为大家的付出,令人感动,值得整个社会铭记。

而对于无法避免的损失,也应该考虑完善相关补偿机制,特别是财产、种植、养殖等方面的损失。类似的补偿机制,在有些地方其实已经初步实现。比如,2013年,国家有关部门下发《黄河下游滩区运用财政补偿资金管理办法》明确提出,黄河下游“滩区运用”将由财政进行补偿,此举将惠及数十万黄河滩区居民。类似的做法,可以推广到更多承担蓄洪泄洪功能的地区,给这些受灾的当地居民发放适当补贴,对他们为公共利益作出的牺牲予以道义上的感激和经济上的补偿。

谎言重复一百遍也不会成为事实。靠不实指控和宣扬“中国威胁”企图达到不可告人的目的,不仅不得人心,也注定会失败。希望有关媒体和记者尊重事实、摒弃偏见,不要做有损中比全方位友好合作伙伴关系的事。

6月的一天,小王和十几名工友走进浙江省宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会。“我们在企业干了五六年,现在企业搬迁去别处,离家太远,我们不愿意去,想与企业结束劳动关系,可以要求企业支付赔偿款吗?”第一次遇到劳动争议,该怎么走程序解决,小王和工友心里都没底。

调解中心的工会工作人员接手了这起劳动争议调解。经调解,企业负责人承诺支付小王和其他工友共计30万元赔偿款。

蓄洪区启用,是为了保淮河下游安全,让更多人的生命安全不受威胁,体现出抗洪救灾“尊重规律、综合防治”的取舍和决断。对此,蓄洪区的民众是有所准备的。比如在蒙洼蓄洪区,当地民众在多年抗洪经验下,创造性地发明了两种生活区域——保庄圩和庄台,蓄洪区就如一个大水盆,水盆中放的小水盆就叫保庄圩,把盆反过来,盆底向上人生活在盆顶上就是庄台,不论洪水在蓄洪区内怎样蔓延,在保庄圩和庄台的民众都是安全的。

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为破解这一难题,北仑区在2009年成立了由北仑区总工会牵头,区劳动和社会保障局、区司法局等部门共同参与的劳动争议联合调解中心。区劳动争议仲裁院和区总工会维权中心也统一入驻联合调解中心,将分散在各部门的劳动争议调解职能予以集中。

另一方面,网吧获准恢复营业,前提是他们的设备只可用于工作或学习目的。莫仁诺强调,网吧和体育设施的工作人员都必须始终戴着口罩和面罩。同时,进入网吧的顾客也必须戴口罩。

“我们这里调解好了一个案子,需要司法确认。”调解中心主任迟从民当场打电话给在调解中心同一处办公的北仑区法院工作人员。看着调解协议书上加盖了北仑区人民法院的公章,小王和工友心中的大石头总算落地了。